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ユーコープ労働組合

ユーコープ労働組合の公式ウェブサイトです。

2019春闘 妥結報告  


2019年4月13日(土)、2019春闘は妥結しました。
第4回団体交渉には労組員45名が参加し、理事会には賃金の再回答を強く求めましたが、引き出すことが出来ませんでした。
速報は以下をご覧ください。詳しい到達点については現在作成中です。
2019春闘交渉最終到達点(ユーコープ)【PDFファイル】
ファイル閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずに記載しています。

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2019春闘 第2回第3回団体交渉  


2019年3月30日、4月6日にそれぞれ第2回第3回団体交渉を行いました。
会場は神奈川・山梨で行い、労組員は各自自宅から近い会場での参加となりました。
2会場合わせて、100人以上の労組員が理事会との交渉に臨みました。
たくさんの労組員が発言し、労組要求の切実さと現場の実態を訴えました。
次回は、4月13日(土)16:00から「横浜市従会館4階ホール(神奈川県横浜市)」で行います。
2019春闘交渉到達点(第3回団体交渉まで)【PDFファイル】
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2019_0405 2019春闘第3回団体交渉 (9)ss
2019_0330 2019春闘第2回団体交渉 (1)s

2019春闘 一言カード(職場の声を聞いてください)  


団体交渉を行うときに、理事会に見えるよう一言カード(職場の声を聞いてください)をアップロードしました。
今年は特に賃金に関する声が多いです。それだけ生活が苦しいということがわかります。

2019春闘 第1回団体交渉  


2019年3月23日(土)、「静岡県男女共同参画センターあざれあ」で、2019春闘第1回団体交渉が行われました。
交渉には労組員約70名が参加し、冒頭に土屋代表理事専務と松本中央執行委員長が冒頭表明をしたうえで、具体的交渉に入りました。
労働組合は、交渉方針に基づいた現場の実態について理事会に訴えました。
特に、賃金要求については、労組員の生活にかかる費用が増加していることや消費税増税をふまえた最低限必要な金額であること、県別格差是正は労働組合が最もこだわる要求であることを強く主張しました。
業態別の要求については、現場の実態について、日々現場で働く者としての肌で感じる経営実感を発言しました。
第2回団体交渉は、3月30日(土)神奈川県横浜市「日本丸会議室第3教室」14:00~16:00です。
2019_0323 2019春闘第1回団体交渉 (11)s
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2019_0323 2019春闘第1回団体交渉 (7)s
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2019春闘 回答後分会  


2019年3月2日、各経営陣より、回答書が届きました。
労働組合執行部は、回答を評価案し、各分会に送付しました。
分会のみなさんは、回答後分会を開催し、労組執行部の評価案について話し合いあって報告してください。
報告書は3/7必着で労働組合まで送付願います。
2019年春闘回答後分会資料【ユーコープ】(PDFファイル)
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2019年春闘回答後分会資料【コープ水産】(PDFファイル)
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2019年春闘回答後分会資料【コープライフサービス】(PDFファイル)
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2019年春闘回答後分会資料【コープデリバリー】(PDFファイル)
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2019年春闘回答後分会資料【グリーンピア】(PDFファイル)
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2019春闘 要求提出交渉  


2019年2月16日(土)、神奈川県横浜市「波止場会館」にて、2019年春闘「要求提出交渉」を行いました。
労働組合は直前に中央委員会で議決した「春闘要求書」を理事会に提出しました。
交渉には56人が参加し、要求はもちろん、要求の背景にある生活の実態や要求金額の理由、職場の声を理事会に伝えました。
2019年春闘要求書【ユーコープ】(PDF)
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2019年春闘要求書【コープ水産】(PDF)
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2019年春闘要求書【コープデリバリー】(PDF)
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2019年春闘要求書【コープライフサービス】(PDF)
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2019年春闘要求書グリーンピア】(PDF)
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2019_0216 2019春闘要求提出交渉 (10)s
2019_0216 2019春闘要求提出交渉 (5)s

2019春闘 分会討議資料  


明けましておめでとうございます。
早速ですが、春闘分会開催の期間になりました。
職場ごとに分会討議資料を使い、分会を開催してください。
分会開催報告書は2/5(火)までにユーコープ労働組合事務所までお送りください。
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2019春闘分会討議資料【ユーコープ正規】(PDF)
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2019春闘分会討議資料【ユーコープパート】(PDF)
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2019春闘分会討議資料【コープ水産】(PDF)
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2019春闘分会討議資料【コープデリバリーパート】(PDF)
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2019春闘分会アンケート【コープデリバリー正規】(PDF)
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