ユーコープ労働組合

2018年8月4日から6日にかけて、広島県で「原水爆禁止2018年世界大会」が行われ、
ユーコープ労組からも代表者3名を派遣しました。
大会へは、日本全国から平和を願う約5000名が参加していました。
ユーコープ労組からの代表者は、世界大会に合わせて催された様々な分科会へも参加し、
平和について、普段では目に触れることのないたくさんのことを学びました。

2018年8月2日、ユーコープ労組では各職場において、
「最低賃金いますぐ1000円！めざせ1500円！」をスローガンにして、
仕事の制服などに最低賃金ステッカーシールを貼りつけて働くことで、社会に広くアピールしました。
最低賃金は中央での目安を受け、現在各県ごと最賃審議会で改定額について審議が行われています。

2018年度12月までの機関会議予定は以下の通りです。
会議の日程等は変更になる可能性があります。

顧問弁護士による定期無料法律相談、2018年度（年内）の日程をお知らせします。

8月24日(金)、9月22日(土)
10月17日(水)、11月16日(金)
12月15日(土)、です。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所０４５－３１９－４８９１まで。

こんにちは、中央執行委員長の松本和之です。

ユーコープ労働組合は「生活協同組合ユーコープ」とその子会社で働く者たちでつくる労働組合です。私たちの労働組合は多様な労組員で構成されています。神奈川・山梨・静岡の3県にまたがって分会があります。地域的な広がりだけでなく、正規とパート・アルバイトといった雇用形態の違いもあります。また、4つの子会社の労組員も、ユーコープ労働組合のメンバーです
労働組合は数が力です。団結が命です。団結の出発点は一人ひとりの要求です。多様な労組員には多様な要求があります。それらの要求の実現の道筋も一つではありません。職場の中で解決すべき問題、業態ごとの労使協議会で解決すべき問題、春闘・秋闘で理事会や会社に提出すべき要求、地域や全国の労働組合と連帯して実現すべき政策的な要求というように、実現する方法も多様です。多様な要求を一言で表すなら、「働きがいのある人間らしい仕事と安心して暮らすことのできる社会の実現」と言えるのかもしれません。

私たちユーコープ労働組合は、「人間らしい仕事と安心して暮らすことのできる社会」の前提として、平和が欠かせないことを忘れません。戦後、日本生活協同組合連合会の創立宣言では「平和とよりよき生活のために」というスローガンを掲げられました。また、戦後、日本の労働運動は戦争への深い反省のもとに再出発を図りました。平和の取り組みが日本の労働組合の重要な特質になりました。私たちユーコープ労働組合は、この2つの伝統を引き継ぎ、9条改憲を許さず、憲法を生かした社会の実現を求めていきます。

2018年7月28日(土)、神奈川県横浜市の「かながわ労働プラザ」で、ユーコープ労働組合第６回定期大会を開催しました。
当日は台風の影響を受ける地域があったため、時間を短縮して定期大会を行いました。
正規・パート別の支部総会や支部集会は、労組員が安全な時間で帰れるよう中止を判断しました。
議案はユーコープ労組定期大会史上最多の８議案が用意され、すべてが賛成で可決されました。
ユーコープ労働組合は新体制で2018年度もがんばります。
ユーコープ労働組合第６回定期大会議案書（PDF版）
閲覧にはパスワードが必要です。
パスワードは機関誌さんらいずに掲載しています。

2018年7月19日、平和行進が山梨県から東京都へ引き継がれました。
ユーコープ労組からも山梨県内の労組員が9日間でのべ26名参加しました。
3県での平和行進は確実に核兵器廃絶の取り組みに繋がっています。
この夏、ユーコープ労組では、8月に開催される原水禁世界大会へ代表団を派遣します。

機関誌さんらいず66号をアップロードしました。
今回の記事は「定期大会採択予定議案」「平和活動と災害支援のための2018年夏のカンパ」
「核兵器禁止条約と原水禁運動」などです。

2018年7月11日から2018年平和行進が山梨県内を通過しています。
すでに神奈川県内静岡県内は行進が通過しましたが、山梨だけは季節が少し違います。
ユーコープ労組からも、たくさんの労組員が参加しています。
行進はユーコープを利用してくださっている組合員の皆さんも参加していて、おうちCO-OPの旗を見ると話しかけてきてくれます。
参加した労組員は「生協組合員に会うとホッとします」と笑顔になっていました。

機関誌さんらいず65号をアップロードしました。
今回は、「2018年度労組運動方針案（定期大会議案）」「新入職員お茶会」
「全国安全週間」「各支部活動報告」などです。
労組員の皆さんは、さんらいずの2018年度運動方針案（定期大会議案）を使って分会を開催し、
分会ごと7/2(月)必着で結果を報告してください。

2018年7月28日(土)、神奈川労働プラザにて、
第6回ユーコープ労働組合定期大会を開催します。
2018年度の中央役員は6月20日から6月26日の期間で立候補を受け付けます。
労組掲示板220「第6回定期大会」（PDF）

2018年5月24日から27日、神奈川県横浜市中区元町「エリスマン邸」で、
第2回ユーコープ労組文化祭を開催しました。
出品者は17名、来場者は4日間で184名でした。
労組員の力作名作に、ゆっくり観覧される来場者の方々が多数でした。

作品を製作された方々、実行委員の方々ありがとう＆お疲れ様でした。

2018年5月31日(木)、静岡県内を行進してきた平和行進が愛知に引き継がれました。
神奈川から盛大に引き継がれた平和行進ですが、静岡県内の期間中のべ19人が行進しました。
天候に恵まれ、歩きやすい平和行進となりました。

現在、静岡県内を平和行進が通過中です。
神奈川県内に引き続き静岡県内でも、ユーコープ労働組合は行進に参加しています。
日々暑い日が続きますが、熱中症に注意しながら行進を続けています。

静岡県内の行進は31日までで、その後は愛知県に行進を引き継ぐ予定です。

平和の取り組みとして毎年開催しているピースツアーを今年も開催しました。
訪問した場所は東京都「靖国神社」、長野県「松代大本営」です。

靖国神社では、靖国神社の成り立ちなどを学び、平和について考えました。
松代大本営では、戦時中に政府が国民に隠して作っていた遺構を見学し、学習しました。
どちらのツアーでも、平和を大切にしなければならないことは当然ながら、情報を正確に知ることの大切さも学びました。

参加者の感想などは、「機関誌さんらいず」に掲載しています。

現在、神奈川県横浜市中区元町「エリスマン邸」にて、
ユーコープ労働組合文化祭を開催しています。
開催期間は27日15：00までです。
力作ぞろいの作品を観に、ぜひ足をお運びください。

機関誌さんらいず64号をアップロードしました。
今回の記事は「重要申し入れ事項と労組方針案」「第6回定期大会開催告知」
「新卒・中途正規職員アンケート結果」「ピースツアー（平和学習）」などです。

先日、無事に平和行進が神奈川から静岡へ引き継がれました。

神奈川県内の行進でユーコープ労組からの参加者は、のべ17名でした。
今年は昨年同様、業務で参加する労組員が多かったです。業務参加は労組としてはカウントしていませんが、
新卒もたくさん参加し、神奈川から静岡へ引き継ぐ際は大勢の新卒新入職員が両県から参加したことで盛大な引き継ぎとなりました。

現在は、静岡県内を行進しています。

2018年5月24日(木)から、神奈川県横浜市元町のエリスマン邸にて、労組文化祭を開催致します。
昨年好評だったエリスマン邸を今年も確保することができ、実行委員会が準備しています。
事前に作品の募集をしたところたくさんの出品応募がありました。
27日(日)まで開催しますので、職場で働く仲間の力作の観覧にお越しください。


昨年の文化祭のようす

現在、神奈川県内を平和行進が通過しています。
例年通り、ユーコープ労働組合も参加し、平和の為の行進を盛り上げています。
今年は日によって天候や気温が大きく違い、参加者は苦労していますが頑張っています。
ちなみに、わかやま市民生協から今年も参加者がいたので一緒に行進しています。

2018年5月1日、例年通り各地でメーデーが開催され、ユーコープ労組も参加しました。
憲法や働き方などについて、社会全体に訴えかけました。

顧問弁護士による定期無料法律相談、5月の日程をお知らせします。

5月18日（金）14時～15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所０４５－３１９－４８９１まで。

今年も平和行進の日程が発表されました。
ユーコープ労働組合は定期大会の方針通り核兵器廃絶の方針で活動しています。

労組員の皆さんも各県各地域で核兵器廃絶に向けた取り組みにご参加下さい。
日程の詳細は以下をご覧ください。

神奈川県内（5/11～5/19）


静岡県内（5/19～5/31）



山梨県内（7/11～7/19）

機関誌さんらいず63号をアップロードしました。
今回の記事は「2018春闘交渉妥結報告」「上麻生店縮小移転問題妥結報告」
「車両通勤手当変更問題」「労理共催憲法学習会開催報告」などです。

2018年4月14日、神奈川県横浜市「波止場会館」で、2018春闘第4回団体交渉を行い妥結しました。
理事会は代表理事土屋専務をはじめ8名、労働組合は約60名が参加しました。
労働組合は正規職員のベースアップとパート職員の再回答を求めましたが、理事会からの再回答は得られませんでした。
しかし、今回の交渉では、地域間の格差是正を求める労働組合の主張どおり、
県別格差を縮小させる回答が出され、労働組合もその姿勢を評価しました。
2018秋闘妥結速報（PDF版）

2018春闘は交渉をすでに3回の団体交渉を行っていますが、
理事会との一致点もありつつ、いまだ主張が大きく食い違う項目があります。

ユーコープ労働組合中央執行委員会は、2018春闘最終交渉方針案を作成しました。
中央委員会へ提案し、中央委員の承認を受け理事会と大詰めの交渉を行います。
【ユーコープ労働組合2018春闘最終交渉方針（案）】（PDFファイル）
ファイル閲覧はパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずをご覧ください。

ユーコープ労働組合は憲法9条を守るための署名宣伝行動を各地で行っています。
みなさん、駅前などで見かけたら一緒に行動に参加してください。

2018年3月24日(土)に神奈川婦人会館、3月30日(金)にユーコープやまなし県本部会議室で
第2回第3回団体交渉が行われました。
参加者はそれぞれ第2回交渉が45名、第3回交渉が73名の労組員が参加しました。
交渉では労使で一致点があるものの、平行線のままの議題もあり、難しい交渉が続いています。

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顧問弁護士による定期無料法律相談、3月の日程をお知らせします。

4月18日(水)14時～15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所０４５－３１９－４８９１まで。

機関誌さんらいず62号をアップロードしました。
今回の記事は、「2018春闘理事会回答・交渉方針」「３．１ビキニデー参加報告」
「ユーコープ労働組合文化祭」「労理共催憲法学習会」などです。

2018年3月17日(土)、静岡県静岡市「静岡労政会館」で、2018春闘第1回団体交渉が行われました。
理事会は土屋専務はじめ7名が参加、労組労組員は72名が参加しました。
労組掲示板202「2018春闘団体交渉始まる」（PDFファイル）

2018年3月1日(木)、静岡県焼津市で3・1ビキニデーが開催されました。
ユーコープ労組からは、9人が参加しました。
ＩＣＡＮのノーベル平和賞受賞を力に、核兵器禁止条約への参加を日本政府に求める墓参行進と集会になりました。

顧問弁護士による定期無料法律相談、3月の日程をお知らせします。

３月10日(水)14時～15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所０４５－３１９－４８９１まで。

理事会回答書に対しての回答評価案を作成し、職場にそれぞれ送付しています。
労組員のみなさんは3/11(日)までに回答後分会を開催し、報告書を提出してください。
その後、交渉期間に突入します。労組員ならだれでも参加できますので、団体交渉にご参加ください。
【ユーコープ】2018春闘回答評価案（PDF版）
閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずをご覧ください。

2018春闘要求に対する回答書が揃いました。
【ユーコープ】2018春闘要求回答書（PDF版）
ファイル閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずをご覧ください。
【コープデリバリー】2018春闘要求回答書（PDF版）
ファイル閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずをご覧ください。
【コープ水産】2018春闘要求回答書（PDF版）
ファイル閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずをご覧ください。
【コープライフサービス】2018春闘要求回答書（PDF版）
ファイル閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずをご覧ください。
【グリーンピア】2018春闘要求回答書（PDF版）
ファイル閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずをご覧ください。

機関誌さんらいず61号をアップロードしました。
今回の記事は、「2018春闘要求提出」「第2回中央委員会開催報告」
「車両通勤手当支給基準変更申し入れ」「日生協健保解散問題」「憲法9条守れ」などです。

2018年2月11日(日)静岡県静岡市「あざれあ」にて、2018春闘要求提出交渉が行われました。
当日は労組側は50名の労組員が、理事会側は安藤常務執行役員含め3名が参加しました。

要求は、1月中旬から各職場で行われた分会からの声を基に作成し、
直前に行われた2017年度第2回中央委員会で議決されたものを提出しました。
【ユーコープ】2018春闘要求書（PDF版）
要求書閲覧はパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずに記載しています。
【コープデリバリー】2018春闘要求書（PDF版）
要求書閲覧はパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずに記載しています。
【コープ水産】2018春闘要求書（PDF版）
要求書閲覧はパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずに記載しています。
【コープライフサービス】2018春闘要求書（PDF版）
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【グリーンピア】2018春闘要求書（PDF版）
要求書閲覧はパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずに記載しています。

2018年2月11日(日)静岡県静岡市「あざれあ」にて、2017年度第2回中央委員会を開催し、
ユーコープ労働組合の2018春闘要求を確定させました。
2018春闘第1号議案「2018春闘要求」（PDF版）
議案書の閲覧にはパスワードが必要です。パスワードは機関誌さんらいずに記載しています。

顧問弁護士による定期無料法律相談、2月の日程をお知らせします。

2月16日（金）14時～15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所０４５－３１９－４８９１まで。

機関誌さんらいず60号をアップロードしました。
今回の記事は、「2018春闘」「生活労働時間アンケート」
「借り上げ住宅自己負担軽減」「新春インタビュー」「ビキニデー集会参加者募集」など

2018年1月15日～31日までは2018春闘分会討議期間です。
各職場で必ず分会を開催し労働組合事務所まで報告書をお送りください。
2018春闘分会討議資料【正規】（PDF版）
2018春闘分会討議資料【パート】（PDF版）


不明な点は、労働組合本部事務所045-319-4891までお問合せください。

2018春闘が始まります。
まずは分会長会議が開催されますので、各職場の分会長はいずれかの分会長会議に出席してください。

＊機関誌さんらいず59号でお知らせした分会長会議の日程で一部誤りがありました。お詫びして訂正します。
　　誤（神奈川パート1/10(水)）→正（神奈川パート1/12(金)）

機関誌さんらいず59号をアップロードしました。
今回の記事は、
「2017秋闘妥結報告」「車両通勤手当見直し申し入れ」
「ママランチ会開催報告」「上麻生店縮小移転団体交渉」などです。

顧問弁護士による定期無料法律相談、1月の日程をお知らせします。

1月17日(水)14時～15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所０４５－３１９－４８９１まで。

2017年１２月２日、静岡県静岡市葵区の静岡商工会議所で、
2017年秋闘第３回団体交渉が行われました。

当日は約130名の労組員が参加し、
直前に開催された第１回中央委員会で議決された方針に基き、
団体交渉を行い、妥結しました。
労組掲示板188「２０１７年秋闘第３回団体交渉妥結速報」（PDFファイル）

２０１７年１２月２日(土)、静岡県静岡市葵区の静岡商工会議所で
２０１７年度第１回中央委員会が開催されました。
中央委員会では、直後に予定されている団体交渉での交渉方針が議決されました。

2017年秋闘第1回団体交渉の労組掲示板をアップロードしました。
労組掲示板185「2017年秋闘第1回団体交渉」

2017年11月17日（金）、山梨県甲府市のユーコープやまなし県本部会議室にて
2017年秋闘第2回団体交渉が行われました。
理事会からは盛田宅配本部長をはじめ5名が、
労組からは67名の労組員が参加しました。

機関誌さんらいず58号をアップロードしました。
今回の記事は「2017年秋闘理事会の回答と交渉方針」
「ストライキ権の投票結果」「岩手ボランティア報告」などです。