ユーコープ労働組合

ユーコープ労働組合の公式ウェブサイトです。

機関誌さんらいず60号  


機関誌さんらいず60号をアップロードしました。
今回の記事は、「2018春闘」「生活労働時間アンケート」
「借り上げ住宅自己負担軽減」「新春インタビュー」「ビキニデー集会参加者募集」など
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2017年度機関会議日程  


2017年度の機関会議日程を更新しました。
2017年度機関会議日程【2017.01.06更新】(PDF版)

2018春闘 分会討議資料  


2018年1月15日~31日までは2018春闘分会討議期間です。
各職場で必ず分会を開催し労働組合事務所まで報告書をお送りください。
2018春闘分会討議資料【正規】(PDF版)
2018春闘分会討議資料【パート】(PDF版)
2017春闘分会の様子一覧

不明な点は、労働組合本部事務所045-319-4891までお問合せください。

2018春闘 分会長会議日程  


2018春闘が始まります。
まずは分会長会議が開催されますので、各職場の分会長はいずれかの分会長会議に出席してください。
2018春闘分会長会議日程
*機関誌さんらいず59号でお知らせした分会長会議の日程で一部誤りがありました。お詫びして訂正します。
  誤(神奈川パート1/10(水))→正(神奈川パート1/12(金))

機関誌さんらいず59号  


機関誌さんらいず59号をアップロードしました。
今回の記事は、
「2017秋闘妥結報告」「車両通勤手当見直し申し入れ」
「ママランチ会開催報告」「上麻生店縮小移転団体交渉」などです。
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顧問弁護士による無料法律相談 1月の日程   


顧問弁護士による定期無料法律相談、1月の日程をお知らせします。

1月17日(水)14時~15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所045-319-4891まで。
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2017年秋闘 第3回団体交渉・妥結  


2017年12月2日、静岡県静岡市葵区の静岡商工会議所で、
2017年秋闘第3回団体交渉が行われました。

当日は約130名の労組員が参加し、
直前に開催された第1回中央委員会で議決された方針に基き、
団体交渉を行い、妥結しました。
労組掲示板188「2017年秋闘第3回団体交渉妥結速報」(PDFファイル)
2017_12_02 2017年秋闘第3回団体交渉 (14)s
2017_12_02 2017年秋闘第3回団体交渉 (12)s

2017年度第1回中央委員会  


2017年12月2日(土)、静岡県静岡市葵区の静岡商工会議所で
2017年度第1回中央委員会が開催されました。
中央委員会では、直後に予定されている団体交渉での交渉方針が議決されました。
2017_12_02 2017年度第1回中央委員会 (4)s
2017_12_02 2017年度第1回中央委員会 (1)s

2017年秋闘 労組掲示板第1回団体交渉  


2017年秋闘第1回団体交渉の労組掲示板をアップロードしました。
労組掲示板185「2017年秋闘第1回団体交渉」
2017年秋闘第1回団体交渉 (17)s

2017年秋闘 第2回団体交渉  


2017年11月17日(金)、山梨県甲府市のユーコープやまなし県本部会議室にて
2017年秋闘第2回団体交渉が行われました。
理事会からは盛田宅配本部長をはじめ5名が、
労組からは67名の労組員が参加しました。
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2017_1117 2017秋闘第2回団体交渉 (4)s

機関誌さんらいず58号  


機関誌さんらいず58号をアップロードしました。
今回の記事は「2017年秋闘理事会の回答と交渉方針」
「ストライキ権の投票結果」「岩手ボランティア報告」などです。
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2017年度第4回業態別労使協議会  


2017年度第4回業態別労使協議会が開催されました。
協議会ニュースはそれぞれ職場へ送付済みです。
2017年度第4回宅配労使協議会ニュース(PDFファイル)
2017年10月度有給休暇取得率【正規職員】(PDFファイル)
2017年10月度有給休暇取得率【パート職員】(PDFファイル)
2017年度第4回店舗労使協議会ニュース(PDFファイル)
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2017年秋闘 第1回団体交渉  


2017年11月11日(土)、神奈川県横浜市の神奈川婦人会館にて、
2017年秋闘第1回団体交渉が行われました。
理事会からは土屋専務はじめ8名が、
労組からは67名の労組員が参加しました。
2017年秋闘第1回団体交渉 (3)s
2017年秋闘第1回団体交渉 (10)s
2017年秋闘第1回団体交渉 (17)s

3000万署名 活動報告  


2017年11月、静岡駅地下道にて、
1日にはパート部世話人会が、4日には静岡県支部協議会が
それぞれ「安倍9条改憲NO!憲法を生かす全国統一署名」の取り組みを行いました。

短時間の取り組みでもたくさんの署名があつまりました。
2017-1104静岡s

顧問弁護士による無料法律相談 11月の日程  


顧問弁護士による定期無料法律相談、11月の日程をお知らせします。

11月17日(金)14時~15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所045-319-4891まで。
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生協労連 青年部総会  


2017年10月21日~21日、静岡県伊豆の国市にて、生協労連青年部会総会が開催されました。
ユーコープ労組からも7名の労組員が参加しました。
基調講演「男女の性差なく働き続けられる職場と社会をつくろう」ということで学習をし、
参加者どうしのワールドカフェでは、
「女性にとって働きやすい職場とは」
「男性にとって働きやすい職場とは」
「ずっと働き続けるためにはなにが必要か」
を話し合いました。

以下は、参加者からの感想です。
・交流しながら多くのことを学習できました。
・楽しみながらいろいろなエリアの方と交流できました。
・充実した時間をすごすことができました。
・今後も参加したいです。
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2017_1021~1022生協労連青年部会総会JPG (12)ss

生協労連 女性部定期総会  


2017年10月14日~15日、広島県にて、生協労連女性部定期総会が開催されました。
ユーコープ労組からも4名の労組員が参加し、様々な勉強をすることができました。

以下は参加労組員からの感想です。
・穏やかな雰囲気で話しやすい方が多くたくさん助けて頂きあっという間でした。
・核兵器禁止条約について学びました。条約について知らないことがあったので貴重なことだとおもいました。
・原爆ドームを自分の目で見る事ができて遠いように感じていたものが近くに感じました。
・私たちが歩いている下にも遺骨や遺品があるのだと思うと歩くことに緊張しました。
・原爆が投下された際の情景を想像し、原爆によって亡くなった方々の想いを感じ考える機会となりました。
・原爆の悲劇を繰り返したくないと強く感じました。
・テレビでしか見たことがなかった原爆ドームや当時の話を現地で聞くことができました。
・改めて戦争のような悲惨なことは繰り返してはならないと思いました。
・私たちの世代が学んだことを後世に伝えていかねばらないことを認識しそれを行動に移していくことが重要だと感じました。
・できる範囲で署名や選挙に参加しようという気持ちになれたことは、私にとって大きな収穫でした。
・被爆者・2世・3世…と悲しみを抱えた方々の想いを伝えていける人になりたいです。
・他生協の方と交流をし、単組によって異なることを知りました。
・地域を超え様々な生協・労組の方々と交流でき、本当に良い経験となりました。
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2017_1014生協労連女性部定期総会01ss

2017年ストライキ権 全員投票結果  


2017年10月4日から10月10日の間で、2017年のストライキ権の労組員全員投票が行われました。
投票期間後、10月17日に選挙管理委員会が開催され、
選挙結果が確定し、1年間のストライキ権が確立されました。
2017年ストライキ権全員投票結果報告【PDFファイル】
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2017年秋闘 回答書・回答後分会資料  


2017年秋闘の要求回答書をアップロードしました。
回答を評価し、11/11からの団体交渉に備えます。
職場では、回答後分会資料を使い回答後分会を開催してください。
2017秋闘分会のようす
2017秋闘回答書【PDFファイル】
(閲覧にはパスワードが必要です。機関誌さんらいずをご覧ください)

2017年秋闘回答後分会資料【PDFファイル】
(閲覧にはパスワードが必要です。機関誌さんらいずをご覧ください)

最低賃金裁判 最高裁上告棄却  


2017年10月18日、最高裁判所第三法廷にて最低賃金裁判上告審の上告棄却・上告申立不受理の判決文が通知されました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
最低賃金ニュース(神奈川労連事務局)
「最低賃金裁判最高裁・不当判決にあたっての声明」

機関誌さんらいず 57号  


機関誌さんらいず57号をアップロードしました。
今回の記事は、
「2017秋闘要求」「瀬谷工場閉鎖問題」「イベント報告」
「シリーズ連載最終回パワハラを考える」などです。
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2017年秋闘 要求提出交渉  


2017年10月7日(土)15:00より、静岡県静岡市「あざれあ」にて、
2017年秋闘要求提出交渉が行われました。
226分会2391人の労組員の声を要求書にしたものを理事会に渡し、要求の趣旨を説明しました。
要求書に対しての回答指定日は10月21日(土)です。
実際に団体交渉を行うのは11月11日からを予定しています。
2017年秋闘要求書(PDF)
閲覧にはパスワードが必要です(機関誌さんらいずをご覧ください)

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2017_1007要求提出交渉 (7)
2017_1007要求提出交渉 (2)

2017年度第2回中央執行委員会  


2017年10月7日(土)静岡県静岡市「あざれあ」にて、2017年度第2回中央執行委員会が開催されました。
当日は、226分会2391人もの労組員から寄せられた意見を基に要求書を完成させました。
中央執行委員会後は、理事会へ要求書を提出するための要求提出交渉を行いました。
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当日は34名の中央執行委員が参加しました。


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会場には「神奈川・静岡・山梨」の最低賃金ポスターも掲示されました。格差は広がる一方です。


2017年度機関会議日程 更新  


2017年度機関会議日程を更新しました。
2017機関会議日程02

機関誌さんらいず56号  


機関誌さんらいず56号をアップロードしました。
今回の記事は、「2017秋闘分会」「シリーズ連載 パワハラを考える」
「グリーンピア分会結成・団体交渉報告」「各種参加報告」などです。
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パート部世話人会 ピースウェーブ行動  


2017年9月22日(金)静岡県静岡市の静岡駅地下道にてパート部世話人会終了後、
ピースウェーブ行動として「ヒバクシャ国際署名」に8人で取り組みました。
30分弱という短時間の行動でしたが、老若男女の方々に25筆の署名をいただくことができました。
北朝鮮のミサイル発射や水爆実験などもあり、関心の高さが伺えました。
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2017_0922ピースウェーブ行動 (1)

顧問弁護士による無料法律相談 10月の日程  


顧問弁護士による定期無料法律相談、10月の日程をお知らせします。

10月18日(水)14時~15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOKです。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所045-319-4891まで。
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2017秋闘 分会討議資料  


2017年9月14日から30日は分会討議期間です。
各分会、活発な意見交換を行ってください。
分会を開催したら報告書を作成し、労組本部事務所まで報告をお願いします。
2017秋闘分会討議資料正規
2017年分会討議資料正規


2017年秋闘分会討議資料パート
2017秋闘分会討議資料パート


2017年度第3回業態別労使協議会  


2017年度第3回業態別労使協議会がそれぞれ開催されました。
業態別労使協議会ニュースは各職場に送付済みです。

2017年度第3回店舗労使協議会ニュース(PDFファイル)
2017年度第3回宅配労使協議会ニュース(PDFファイル)
2017年8月度有給休暇取得状況【正規職員】(PDFファイル)
2017年8月度有給休暇取得状況【パート職員】(PDFファイル)
2017年8月度車両事故件数状況(PDFファイル)

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2017年度第3回店舗労使協議会


2017_0901第3回宅配労使協議会 (3)s
2017年度第3回宅配労使協議会


グリーンピア 新分会結成  


(株)グリーンピアは協同組合間の連帯として神奈川県内の11生協と16農協が共同出資し1990年に設立した会社です。
2017年8月22日、従業員ほぼすべての26名が労組に加入し、ユーコープ労働組合グリーンピア分会を結成しました。

(株)グリーンピアの職場では、2015年にユーコープから出向してきた社長の1年半に渡るマネジメントに現場の従業員は苦しんできました。そんな中、分会結成の引き金となったのは「神奈川県最低賃金改定に伴う契約更新について(7/26付)」という社長からの文書でした。文書の内容は、最低賃金が上がるため「入社1年目以降の加給の廃止」「年末手当の廃止」「母の日などの繁忙期の手当廃止」というものでした。その他にも就業規則の一方的は改悪など理由は多々あります。
それらを止めるためには労働組合を作らねばならないという理由で従業員が自ら立ち上がり、分会結成に至りました。
今後、会社との団体交渉をする予定です。
ユーコープ労組は分会を全力でフォローしていきます。
がんばれ!グリーンピア分会!!!!

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東海地連 定期大会参加報告  


2017年8月26日(土)27日(日)、愛知県名古屋市にて生協労連東海地連定期大会が開催されました。
大会には、ユーコープ労組からも労組員15名が参加しました。
大会内で、2017年度の東海地連委員長はユーコープ労組松本副委員長が選出されました。
動画は福田中央執行委員長による不払い労働根絶に向けた取り組みの報告です。
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機関会議日程更新しました  


機関会議日程更新しました
2017年度機関会議日程【2017.8.31更新】(PDFファイル)

原水爆禁止2017年世界大会  


2017年8月7日から9日まで長崎県長崎市で行われた原水爆禁止世界大会が開催され、
ユーコープ労組からは代表2名の労組員を派遣しました。
大会はもちろん、被爆遺構・碑めぐり、生協労働者のつどいに参加しました。
参加者は、核兵器がいかに恐ろしいものであることや、後遺症で亡くなった方のこと、被爆者に対しての差別を学びました。

ユーコープ労働組合はこれからも平和の取り組みを行うにあたり、
平和について考えるきっかけになるよう
「署名」や「平和行進」など、多くの労組員の方に参加してもらえるようにがんばっていきます。
2017_0809原水爆禁止世界大会会場
2017_0809原水爆禁止世界大会分科会会場
2017_0809原水爆禁止世界大会参加者

真夏のママフェス 開催報告  


2017年7月29日(土)神奈川県横浜市にて育児休職中の職員による「真夏のママフェス」を開催しました。
当日は育児休職しているママ15名とお子さん18名が参加し交流を深めました。
2017_0729真夏のママフェス

2017秋闘 分会長会議のお知らせ  


2017秋闘の季節がやってまいりました。
まずは、分会長会議が各地で開催されます。
分会長のみなさんは予定を調整のうえ、ご参加ください。
良い職場をつくる第一歩はここから始まります。
2017秋闘分会長会議のお知らせ

機関誌さんらいず55号  


機関誌さんらいず55号をアップロードしました。
今回の記事は、
「2017秋闘分会長会議のお知らせ」「第5回定期大会開催報告」「中央役員選挙信任投票結果」
「最低賃金ステッカーアピール行動」「連載第1回 パワハラを考える」などです。
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中央執行委員長 福田裕行より  


MB-Support logo委員長の福田です。

約40年ぶりにユーコープ理事会とユーコープ労働組合が労使共同行動を取り組んで「核兵器廃絶を求める被爆者署名」を推進しました。2017年7月7日、国連は人類史上初めて核兵器を違法化する「核兵器禁止条約」を、国連加盟国の約三分の二=122ヶ国の賛成で採択しました。

私達ユーコープ労働組合は、職場の賃金労働条件・環境の改善はもちろんのこと、生協の事業と運動の前進、社会的役割発揮のための提言も行なってきました。「わけへだてなく、働きがいのある人間らしい仕事の実現」を全ての生協事業を支える労働者を視野に、力不足ながらも取り組んでいます。
何でも相談してください!
相談されるあなたの立場に立って、解決の道を探ります。

そして、憲法が生きる平和な社会なくして私達の生活は成り立ちません。
国連の核兵器禁止条約に背を向ける政府に対し、憲法の精神である「国民主権・平和主義・基本的人権の尊重」と、核兵器の廃絶実現を求め、生協の理事会とともに運動を前に進めていきたいと思います。
みなさん!力をかしてください!


最低賃金ステッカーアピール行動  


2017年8月3日(木)、労組員による最低賃金ステッカアピール行動を実施しました。
労組員2000人以上が参加し、職場で地域で自宅でなどそれぞれの場所で
最低賃金いますぐ1000円めざせ1500円をアピールしました。
2017_0803最賃ステッカーアピール行動s

2017年度機関会議日程  


2017年度機関会議日程を更新しました。
2017年度機関会議日程【2017.8.2更新】(PDFファイル)

顧問弁護士による無料法律相談 8月の日程  


顧問弁護士による定期無料法律相談、8月の日程をお知らせします。

8月25日(金)14時~15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOK。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所045-319-4891まで。
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第5回定期大会開催報告  


2017年7月22日(土)、神奈川県横浜市のかながわ労働プラザにて、
ユーコープ労働組合第5回定期大会を開催しました。

当日は、神奈川・静岡・山梨の3県から労組員170名が参加し、
5本の議案と1本の特別決議を全会一致で採択しました。
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第5回定期大会議案書(PDFファイル)

ファイル閲覧はパスワードが必要です

第5回定期大会特別決議議案書(PDFファイル)
ファイル閲覧にはパスワードが必要です


2017年平和行進 山梨東京引き継ぎ  


2017年7月20日(木)、2017年平和行進が山梨から東京へ引き継がれました。
山梨県内を9日間行進し、ユーコープ労働組合の労組員はのべ27名参加しました。
無事怪我人も出さず安全に平和に行進することが出来ました。

また、やまなし県本部が行進者全員に冷たい麦茶と氷菓キャンディを提供し
たくさんの参加者からも喜ばれ、行進参加者も平和になりました。

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あついあついなかの行進です

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身延山久遠寺ではお坊さんと一緒に歩きました

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「冷たい麦茶&氷菓キャンディ」新入職員労組員が配布を手伝ってくれました

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9日間おつかれさまでした


さんらいず54号  


機関誌さんらいず54号をアップロードしました。
今回の記事は、「第5回定期大会関連」「交渉報告」「新入職員お茶会」などです。
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2017年平和行進 長野山梨引き継ぎ  


2017年7月12日(水)、2017年平和行進が長野県から山梨県へ引き継がれました。
ユーコープ労働組合も参加し引き継ぎ式を盛り上げました。
これから、7月20日までの9日間、山梨県内を行進します。
2017_0712平和行進引き継ぎ(長野→山梨) (32)
2017_0712平和行進引き継ぎ(長野→山梨) (48)
2017_0712平和行進北杜市 (7)

2017年度第2回業態別労使協議会  


2017年度第2回業態別労使協議会が開催されました。
店舗は6月28日(水)に、宅配は7月1日(土)にそれぞれ行われました。
2017年度第2回店舗労使協議会ニュース(PDFファイル)
2017年度第2回宅配労使協議会ニュース(PDFファイル)
2017年度6月累計有給休暇進捗詳細【正規職員】(PDFファイル)
2016年度有給休暇取得結果詳細【パート職員】(PDFファイル)

2017年度第2回店舗労使協議会 (3)

労組掲示板163~168  


労組掲示板163~168をアップロードしました。
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2017年度新入職員歓迎会(山梨)  


2017年6月24日(土)、山梨県甲府市にてやまなしエリア2017年度新入職員歓迎会歓迎会を開催しました。
新入職員4名と先輩職員16名が集い交流しました。
普段顔を合わせることがあまりない他業態の先輩とも交流しました。
明るく、一所懸命、長く働いてもらえるとうれしいです。
2017_0624新卒歓迎会(山梨) (1)ss

顧問弁護士の無料法律相談 7月の日程  


顧問弁護士による定期無料法律相談、7月の日程をお知らせします。

7月19日(水)14時~15時
労働組合事務所での顧問弁護士との直接の相談はもちろん、電話での相談もOK。

相談を希望される方は事前に予約をお願いします。
詳しくは、労働組合本部事務所045-319-4891まで。
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機関誌さんらいず53号  


機関誌さんらいず53号をアップロードしました。
今回の記事は、
「2017年度運動方針案(定期大会会議案)」「一般人も一網打尽の共謀罪」
「平和のとりくみ」「非正規交流集会参加報告」などです。
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2017年 平和行進山梨県内コース詳細  


2017年平和行進の山梨県内のコース詳細をお知らせします。
日程は7月12日(水)~20日(木)です。
2017年平和行進(山梨県)