ユーコープ労働組合

　今年の最低賃金の引き上げは中央最賃審議会が具体的目安を示さず、地方最低賃金審議会が目安がないなかでどこまで最低賃金を上げられるかが焦点でした。ユーコープ労組は「8時間働いたらだれもが普通のくらしができる、最低賃金の大幅引き上げ、時給1500円」を実現するために、8月3日に最賃ステッカーアピール行動を提起し、2057人の労組員が職場や自宅で最賃ステッカーを身に着けてアピールしました。
　8月4日静岡地方最低賃金審議会は、2020年度の県内の最低賃金を改正せず、現行の885円とするよう答申しました。改正しないのは、2003年以来17年ぶりとなります。8月5日には神奈川地方最低賃金審議会が、1円引き上げて1012円、8月12日には山梨地方最低賃金審議会が、1円引き上げて838円の答申をしました。

下図日程の通り、秋の分会長会議を開催します。
事業所ごと分会長は必ず参加してください。
不明な点はユーコープ労働組合までご連絡ください。
また、新型コロナウイルスの感染拡大状況により予定は変更する可能性があります。

機関誌さんらいず91号をアップロードしました。
今回の記事は、「第8回定期大会開催報告」「2020年度中央役員選挙結果」「最賃ステッカーアピール行動」「店舗労使協議会」「秋の分会長会議日程」等です。

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2020年7月25日（土）、静岡市内にて第8回定期大会を開催しました。
コロナ禍での開催となったことで、準備段階で労組員の皆さんには多大な労力をおかけしてしまいましたが、無事開催することができました、ありがとうございました。
今回は、労働組合とは労組員ひとり一人の協力が無ければ成り立たないものであることを再度確認できた大会でもあります。
まだまだコロナ収束の見通しは立ちませんが、これからもみんなの力で乗り切っていきましょう。
定期大会開催報告（PDF版）
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ユーコープ労組第8回定期大会議案書
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