ユーコープ労働組合
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機関紙さんらいず124号 
機関誌さんらいず124号(2023年5月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「2023年春闘妥結状況・子会社関連会社妥結状況」「労組説明会」「メーデー参加報告」等です。

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今回の記事は、「2023年春闘妥結状況・子会社関連会社妥結状況」「労組説明会」「メーデー参加報告」等です。

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機関誌さんらいず123号 
機関誌さんらいず123号(2023年4月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「2023年春闘交渉状況」「子会社関連会社交渉状況」「新入職員入職」「メーデー開催告知」「生協労連各部会活動交流集会案内」等です。

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機関誌さんらいず122号 
機関誌さんらいず122号(2023年3月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「ユーコープ春闘回答・回答評価交渉方針案」「子会社・関連会社春闘回答」「3.1ビキニデー参加報告」「生協労連中央行動参加報告」等です。

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今回の記事は、「ユーコープ春闘回答・回答評価交渉方針案」「子会社・関連会社春闘回答」「3.1ビキニデー参加報告」「生協労連中央行動参加報告」等です。

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機関誌さんらいず121号 
機関誌さんらいず121号(2023年2月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「春闘要求提出・要求内容」「春闘団体交渉日程」「業態別労使協議会開催報告」「新入職員アンケート」等です。
今春闘では、急激な物価高騰によりベースアップ・年間一時金の実現を求める声がかつてないほど高まっていることから、ベースアップ・年間一時金に限定した要求とすることとなりました。

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今回の記事は、「春闘要求提出・要求内容」「春闘団体交渉日程」「業態別労使協議会開催報告」「新入職員アンケート」等です。
今春闘では、急激な物価高騰によりベースアップ・年間一時金の実現を求める声がかつてないほど高まっていることから、ベースアップ・年間一時金に限定した要求とすることとなりました。

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機関誌さんらいず120号 
機関誌さんらいず120号(2023年1月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「新春インタビュー 法政大学前総長田中優子さん」「2023年春闘分会を開きましょう」「生活労働実感アンケート集計結果」「団体交渉日程」等です。

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今回の記事は、「新春インタビュー 法政大学前総長田中優子さん」「2023年春闘分会を開きましょう」「生活労働実感アンケート集計結果」「団体交渉日程」等です。

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機関誌さんらいず119号 
機関誌さんらいず119号(2022年12月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「2022年秋闘交渉妥結・子会社関連会社交渉状況」「春の分会長会議日程」等です。

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機関誌さんらいず118号 
機関誌さんらいず118号(2022年11月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「2022年秋闘要求・回答・交渉方針案」「業態別労使協議会開催報告」「ストライキ権全員投票結果」「第1回中央委員会告知」等です。

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機関誌さんらいず117号 
機関誌さんらいず117号(2022年10月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「2022年秋闘分会報告内容」「住宅災害見舞金制度のお知らせ」「組織拡大の取り組み」「正規次期人事・給与制度申し入れ」等です。

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機関誌さんらいず116号 
機関誌さんらいず116号(2022年9月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「最低賃金10月改定」「勤怠管理ルール定退延退の違い」「原水爆禁止世界大会参加報告」「秋の分会開催のお願い」等です。

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機関誌さんらいず115号 
機関誌さんらいず115号(2022年8月号)をアップロードしました。
今回の記事は、「第10回定期大会開催報告」「中央役員新任投票結果」「最低賃金1500円ステッカーアピール行動」「秋の分会長会議案内」「沖縄基地戦跡巡り活動報告」等です。

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#機関誌さんらいず114号 
機関誌さんらいず114号をアップロードしました。
今回の記事は、「大会前分会報告内容(抜粋)」「第10回定期大会議案(第1号議案修正・第2~5号議案)」「原水爆禁止世界大会予告」「コープ九条の会学習講演会」「9月分会長会議予告」等です。

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今回の記事は、「大会前分会報告内容(抜粋)」「第10回定期大会議案(第1号議案修正・第2~5号議案)」「原水爆禁止世界大会予告」「コープ九条の会学習講演会」「9月分会長会議予告」等です。

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#機関誌さんらいず 6月号 
機関誌さんらいず113号をアップロードしました。
今回の記事は、「第10回定期大会議案(大会前分会資料)」「第10回定期大会案内」「労使協議・労組員交流報告」等です。
このさんらいずを使い各職場で大会前分会を開催し、報告書を提出してください。(7/4労組必着)報告書には、意見・訂正・加筆等なんでもご記入ください。
尚、13ページ右下「Ⅳ.2021年度運動方針案」は「Ⅳ.2022年度運動方針案」の間違いです。お詫びして訂正します。

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このさんらいずを使い各職場で大会前分会を開催し、報告書を提出してください。(7/4労組必着)報告書には、意見・訂正・加筆等なんでもご記入ください。
尚、13ページ右下「Ⅳ.2021年度運動方針案」は「Ⅳ.2022年度運動方針案」の間違いです。お詫びして訂正します。

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#機関誌さんらいず 5月号 
機関誌さんらいず112号をアップロードしました。
今回の記事は、「春闘交渉全法人で妥結」「職場でのパワハラ 労組への相談から制裁」「女性部スワッグづくり」等です。

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#機関誌さんらいず 4月号 
機関誌さんらいず111号をアップロードしました。
今回の記事は、「春闘ユーコープ交渉継続」「春闘子会社関連会社の交渉結果」「新入職員入職」「ウクライナへの人道支援募金」等です。

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機関誌さんらいず110号 
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今回の記事は、「春闘回答と交渉方針案」「新型コロナ緊急要求の回答」「ロシアのウクライナ侵略に抗議文」等です。

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機関誌さんらいず109号 
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今回の記事は、「春闘要求を提出」「新型コロナ緊急要求を提出」「春闘団体交渉日程」「新入職員アンケート結果」等です。

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機関誌さんらいず108号 
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今回の記事は、「春闘分会討議」「生活労働実感アンケート」「エス職員70歳まで雇用延長が可能」「新年猫年」等です。
(今回のさんらいず紙面では分会を開催しましょうとしていますが、新型コロナ感染拡大の状況のため、アンケートを実施することとしました)

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今回の記事は、「春闘分会討議」「生活労働実感アンケート」「エス職員70歳まで雇用延長が可能」「新年猫年」等です。
(今回のさんらいず紙面では分会を開催しましょうとしていますが、新型コロナ感染拡大の状況のため、アンケートを実施することとしました)

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機関誌さんらいず107号 
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今回の記事は、「2021秋闘交渉妥結・交渉状況」「なぜ労働組合が平和運動に取り組むのか」「2022春の分会長会議」等です。

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尚、3面「子会社・関連会社の2021秋闘交渉結果」のうち、グリーンピアについての記事の最後の2行「人事考課において、一度に2号俸以上の役割給にあてはめることができる制度の創設をする」は確認事項ではなく労組の要求事項でした。お詫びして訂正します。
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尚、3面「子会社・関連会社の2021秋闘交渉結果」のうち、グリーンピアについての記事の最後の2行「人事考課において、一度に2号俸以上の役割給にあてはめることができる制度の創設をする」は確認事項ではなく労組の要求事項でした。お詫びして訂正します。
機関誌さんらいず106号 
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今回の記事は、「2021秋闘要求・回答・交渉方針案」「2021秋闘団体交渉日程」「子会社関連会社要求・回答」「第1回中央委員会案内」等です。

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今回の記事は、「2021秋闘要求・回答・交渉方針案」「2021秋闘団体交渉日程」「子会社関連会社要求・回答」「第1回中央委員会案内」等です。

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機関誌さんらいず105号 
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今回の記事は、「2021秋闘アンケート提出状況・記載内容」「2021秋闘団体交渉日程」「各県労連参加報告」「衆議院選挙」等です。

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機関誌さんらいず104号 
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今回の記事は、「2021秋闘の日程」「2021秋闘アンケート」「憲法紙芝居」「9月度労組費徴収停止」「2021年度最低賃金改定額決定」等です。

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機関誌さんらいず103号 
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今回の記事は、「定期大会開催報告」「中央役員選挙結果報告」「7月豪雨災害・緊急支援募金」「最賃ステッカーアピール行動」等です。

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今月からパスワードが変わりました。お気を付けください。
今回の記事は、「定期大会開催報告」「中央役員選挙結果報告」「7月豪雨災害・緊急支援募金」「最賃ステッカーアピール行動」等です。

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今月からパスワードが変わりました。お気を付けください。
機関誌さんらいず102号 
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今回の記事は、「定期大会で議決予定の6議案」「決算報告・次年度予算(大会議案)」「部門横断分離シフトアンケート」「核兵器禁止条約関連」等です。

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機関誌さんらいず101号 
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今回の記事は、「定期大会議案にご意見を(年度振り返り・運動方針・選挙管理規程)」「平和行進報告」「労組文化祭(オンライン)作品募集」等です。

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選挙管理規程改正案についてはこちら
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機関誌さんらいず100号 
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今回の記事は、「2021年春闘妥結状況」「定期大会までの日程」「労組文化祭(オンライン)作品募集」等です。

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機関誌さんらいず99号 
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今回の記事は、「2021年春闘交渉状況」「新卒29人が入職」「日本政府に核兵器禁止条約への参加を求める署名」等です。

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機関誌さんらいず98号 
機関誌さんらいず97号 
機関誌さんらいず96号 
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今回の記事は、「新春スター訪問・新春インタビュー」「分会を開きましょう・なぜ分会討議が必要か・コロナ禍での分会開催方法」「核兵器禁止条約の取り組みの呼びかけ」「生活・労働実感アンケート結果」等です。

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機関誌さんらいず95号 
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今回の記事は、「2020秋闘妥結報告」「2021年春の分会長会議日程」「新卒職員アンケート」等です。

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機関誌さんらいず94号 
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今回の記事は、「2020秋闘要求への回答・回答評価交渉方針案」「生協労連女性部会青年部会ウェブ開催」「業態別労使協議会」「核兵器禁止条約1月22日発効」等です。

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機関誌さんらいず93号 
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今回の記事は、「2020秋闘要求提出予定・分会の声」「部門横断分離シフト制度労使合意」「業態別労使協議会」等です。

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機関誌さんらいず92号 
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今回の記事は、「朝礼で労組のお知らせを」「部門横断分離シフト制度」「最賃改定額答申」等です。

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機関誌さんらいず91号 
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今回の記事は、「第8回定期大会開催報告」「2020年度中央役員選挙結果」「最賃ステッカーアピール行動」「店舗労使協議会」「秋の分会長会議日程」等です。

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機関誌さんらいず90号 
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今回の記事は、「定期大会採決予定」「2019年度会計決算報告」「2020年度予算案」「業態別労使協議会」他です。

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機関誌さんらいず89号 
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今回の記事は、「定期大会議案」「定期大会Q&A」「2019年度の振り返りと2020年度の運動方針についての意見提出用紙」等です。

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今年は、新型コロナウイルスの影響により、定期大会前分会の開催が困難であることから、さんらいずに「意見提出用紙」を挟み込みました。各職場、回収袋がありますので、ご提出ください。
ご意見は、メールk_coop_union@hotmail.comやFAX045-319-4893でも受け付けておりますので、幅広い方からのご意見をお待ちしております。
今回の記事は、「定期大会議案」「定期大会Q&A」「2019年度の振り返りと2020年度の運動方針についての意見提出用紙」等です。

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今年は、新型コロナウイルスの影響により、定期大会前分会の開催が困難であることから、さんらいずに「意見提出用紙」を挟み込みました。各職場、回収袋がありますので、ご提出ください。
ご意見は、メールk_coop_union@hotmail.comやFAX045-319-4893でも受け付けておりますので、幅広い方からのご意見をお待ちしております。
機関誌さんらいず88号 
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今回の記事は、「特別手当1万円支給」「新型コロナウイルス関連(職場の声)(第3次要求)」「2019年度新卒アンケート」等です。

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機関誌さんらいず87号 
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今回の記事は、「新型コロナウイルス・・・物量増加のなか緊張と不安が続く職場」「春闘交渉妥結報告「活動・企画の中止のお知らせ」等です。

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機関誌さんらいず86号 
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今回の記事は、「新型コロナウイルス対応緊急要求書の提出」「2020春闘回答と交渉方針案」「労組文化祭出品者募集」などです。

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機関誌さんらいず85号 
機関誌さんらいず85号をアップロードしました。
今回の記事は、「春闘要求を理事会・各社に提出、中央委員会開催報告」「給与支給日変更」「労組文化祭出品者募集」「団体交渉参加者募集」などです。

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機関誌さんらいず84号 
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今回の記事は、「新春スター訪問」「2020年春闘スケジュール」「正規職員次期人事・賃金制度の検討申し入れ一旦中止」「生活労働実感アンケート集計結果(2019年10月実施)」などです。

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