ユーコープ労働組合

コープ水産との交渉は妥結しました。
正規社員は1600円のベースアップ、年間一時金3.2カ月。
シニア社員は年齢給のベースアップ1600円、年間一時金1.0カ月(満額回答）。
パート社員のベースアップ時給20円、年間一時金は一般パート0.2カ月、チーフパート0.4カ月、アルバイト0.1カ月（制度創設）。
交渉に参加の労組員のみなさん、おつかれさまでした。

4月20日に理事会に対し、新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応への特別手当支給の要求を出しました。
それに対して理事会は4月27日、「日々奮闘いただいている職員・パート職員へ感謝の意を表し、『感謝の手当て』1万円を支給する 」と回答しました。支給日は4月30日です。
労組掲示板325「特別手当1万円支給」（PDF）
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2019年4月5日(金)、2019年度新卒新入職員労組説明会を実施しました。
対象者は43名で、労働組合の必要性や労働組合が力を入れること、春闘秋闘の基本的概要について学びました。
また、労働組合が主催するイベントなどの企画についても、説明しました。

2017年10月4日から10月10日の間で、2017年のストライキ権の労組員全員投票が行われました。
投票期間後、10月17日に選挙管理委員会が開催され、
選挙結果が確定し、1年間のストライキ権が確立されました。
2017年ストライキ権全員投票結果報告【PDFファイル】