ユーコープ労働組合

2023年秋闘における要求提出交渉を行いました。
300以上の分会報告書から中央執行委員会が要求を作成し提出したわけですが、どの要求においても労組員の交渉での発言の行きつくところは人への投資です。給与面はもちろん、労働環境の維持・改善も切実です。
長く働き続けたくなるような処遇・環境は働く者にとって重要なのはもちろん、事業を継続的に行っていくうえでも重要なのだと認識させられる交渉となりました。

回答指定日は10/28です。
要求内容は次回の機関誌さんらいずでお知らせします。